労働法講座. 第4巻 (労働協約)

• 資料種別: 図書
• タイトル: 労働法講座
• タイトルよみ: ロウドウホウ コウザ
• 巻次・部編番号: 第4巻 (労働協約)
• 著者・編者: 日本労働法学会 編
• 著者標目: 日本労働法学会 ニホン ロウドウホウ ガッカイ ( 00790088 )典拠
• 出版事項: 東京 : 有斐閣
• 出版年月日等: 1957
• 出版年（W3CDTF）: 1957
• 数量: 267p
• 大きさ: 22cm
• 並列タイトル等: 労働協約 ロウドウ キョウヤク
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 労働法--叢書 ロウドウホウ ソウショ ( 00616157 )典拠
• NDC: 366.1
• 対象利用者: 一般
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: 328.366-N6872r
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000863103; http://id.ndl.go.jp/bib/000000863103
• 全国書誌番号: 49012585
• 目録規則: 日本目録規則1942年版、1952年版、1965年版
• 整理区分コード: 111

• 内容細目: 協約理論(後藤清) 労働協約の構造(藤田若雄) 労働協約の当事者および競合をめぐる問題(清水兼男,佐藤進) 平和義務(河野広) 争議条項(萩沢清彦) 人事条項(浪江源治) ショップ制・ユニオン・ステイタス(三島宗彦) 労働協約の余後効(正田彬) 労働協約の一般的拘束力(横井芳弘) 労使協議会(角田豊...

目次

第四卷　目次

協約理論　後藤淸

一　勞働協約制度の意義

二　勞働協約の定義

三　勞働協約の法的性質