アメーバ経営が会社を変える : やる気を引き出す小集団部門別採算制度

• 資料種別: 図書
• ISBN: 4-478-42039-4
• タイトル: アメーバ経営が会社を変える : やる気を引き出す小集団部門別採算制度
• タイトルよみ: アメーバ ケイエイ ガ カイシャ オ カエル : ヤルキ オ ヒキダス ショウシュウダン ブモンベツ サイサン セイド
• 著者・編者: 三矢裕, 谷武幸, 加護野忠男 著
• 著者標目: 三矢, 裕, 1966- ミヤ, ヒロシ, 1966- ( 00733630 )典拠; 谷, 武幸, 1944- タニ, タケユキ, 1944- ( 00082412 )典拠; 加護野, 忠男, 1947- カゴノ, タダオ, 1947- ( 00101502 )典拠
• 出版事項: 東京 : ダイヤモンド社
• 出版年月日等: 1999.5
• 出版年（W3CDTF）: 1999
• 数量: 229p
• 大きさ: 20cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 経営管理 ケイエイカンリ ( 00565315 )典拠
• NDC9版: 336 : 経営管理
• NDLC: DH211
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH211-G477
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000002783773; http://id.ndl.go.jp/bib/000002783773
• 全国書誌番号: 99095254
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 権限と責任を徹底委譲。全員参加で小集団部門別・時間当たり採算を追求する、高業績京セラ流キャッシュフロー経営の仕組み。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））