これからの人事がわかる本 : ベアも定期昇給もなくなる!?正社員がいらなくなる!?

• 資料種別: 図書
• ISBN: 4-569-61403-5
• タイトル: これからの人事がわかる本 : ベアも定期昇給もなくなる!?正社員がいらなくなる!?
• タイトルよみ: コレカラ ノ ジンジ ガ ワカル ホン : ベア モ テイキ ショウキュウ モ ナクナル セイシャイン ガ イラナクナル
• 著者・編者: 鍋田周一 著
• シリーズタイトル: Business selection
• 著者標目: 鍋田, 周一, 1954- ナベタ, シュウイチ, 1954- ( 00689950 )典拠
• 出版事項: 東京 : PHP研究所
• 出版年月日等: 2000.12
• 出版年（W3CDTF）: 2000
• 数量: 172p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC9版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1350円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-G433
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000002943073; http://id.ndl.go.jp/bib/000002943073
• 全国書誌番号: 20134370
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: サラリーマン・ＯＬの最大の関心事は、会社からどのように評価され、いくら報酬を受け取れるかだといっても過言ではない。しかし、その人事・賃金システムがいま大きく変わろうとしているにもかかわらず、企業の経営層や人事担当者、労働組合幹部による議論だけで決定され、一般のサラリーマン・ＯＬにはわかりづらいのが現...

目次

●第１章　変革はもう始まっている　●第２章　賃金・退職金はここまで変わった　●第３章　これまでの人事はどこが間違っていたか　●第４章　だから「あの会社」はこう変えた　●第５章　成果主義とのつきあい方