上司の哲学 : 部下に信頼される20の要諦 (PHP文庫)

上司の哲学 : 部下に信頼される20の要諦

(PHP文庫)

資料詳細

要約等：: この会社は何のために存在しているのか。自分は部下達とともに、何を目標に仕事をしているのか。上司が確固たる目的も目標も持たず、部下に夢や希望も与えられないようでは、会社も、会社を構成している各部署も力強く歩むことは不可能だ。特に日本がこれまでに経験もしたこともないような経営環境下では、上司がどういう企...

●序　仕事の峠・人生の峠　●第一則　夢を叶える　●第二則　考え方を示す　●第三則　ほめる　●第四則　熱意を評価する　●第五則　能力を引き出す　●第六則　耳を傾ける　●第七則　仕事を任せる　●第八則　差別をしない　●第九則　自分より優秀な人材を育てる　●第十則　叱った後のフォローをする　●第十一則　雑談を大事にする　●第十二則　率先垂範する　●第十三則　秘密をつくらない　●第十四則　声をかける　●第十五則　部下を見て話をする　●第十六則　「なぜ」を説明する　●第十七則　訴える　●第十八則　部下に感謝の念を持つ　●第十九則　女性の部下を意識しない　●第二十則　運をつかむ　●結び　人間的成長こそ

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

関東

近畿

出版書誌データベースから購入できる書店を探す

『Books』は各出版社から提供された情報による出版業界のデータベースです。現在入手可能な紙の本と電子書籍を検索することができます。

別の方法で探す

この資料の詳細や典拠（同じ主題の資料を指すキーワード、著者名）等を確認できます。