職場いびり : アメリカの現場から

• 資料種別: 図書
• ISBN: 4-8461-0214-9
• タイトル: 職場いびり : アメリカの現場から
• タイトルよみ: ショクバ イビリ : アメリカ ノ ゲンバ カラ
• 著者・編者: ノア・ダベンポート, ルース・ディスラー・シュワルツ, ゲイル・パーセル・エリオット 著; アカデミックNPO 監訳
• 著者標目: Davenport, Noa ( 00894726 )典拠; Schwartz, Ruth Distler ( 00894730 )典拠; Elliott, Gail Pursell ( 00894732 )典拠; アカデミックハラスメントをなくすネットワーク アカデミック ハラスメント オ ナクス ネットワーク ( 00894735 )典拠
• 出版事項: 東京 : 緑風出版
• 出版年月日等: 2002.10
• 出版年（W3CDTF）: 2002
• 数量: 324p
• 大きさ: 20cm
• その他のタイトル: Mobbing
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 原文の言語コード: eng
• 件名標目: 人間関係 ニンゲンカンケイ ( 00568511 )典拠
• NDC9版: 336.49 : 経営管理
• NDLC: DH314
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 原タイトル: Mobbing
• 入手条件・定価: 2400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH314-G443
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000003679848; http://id.ndl.go.jp/bib/000003679848
• 全国書誌番号: 20326357
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 職場におけるいじめは不況の中で益々増えてきている。欧米ではいじめ「モビング」が研究されている。本書は米国において、職場いびりから会社をやめざるをえなかった三人の著者が、職場いびりの対処法や解決法を提議した基本図書。「本書の詳細かつ信頼できるデータをみれば、読者は、学校や職場の各階層で日々、普通 に起...
• 著者紹介: ノア・ダベンポート 博士。スイス生れ。文化人類学者。高等教育と経営の分野における研究機関、行政、非営利組織に関して、国際的に研究を行なっている。現在、アイオワ州立大学非常勤助教授、およびアイオワ州オスカローザにあるウイリアム・ペン大学の社会人コースで教鞭をとっている。紛争解決のための教育をおこなうＤ...

目次

推薦のことば

謝辞

著者覚え書き

第二版序文

まえがき――ハインツレイマン