Organizations as bargaining and influence systems / edited by Peter Abell.

• 資料種別: 図書
• ISBN: 0470001607 (Halsted)
• タイトル: Organizations as bargaining and influence systems / edited by Peter Abell.
• 著者標目: Abell, Peter, 1939-
• 出版事項: London : Heinemann; New York : Halsted Press
• 出版年月日等: 1975.
• 出版年（W3CDTF）: 1975
• 数量: 189 p. ; 23 cm.
• 出版地（国名コード）: GB
• 本文の言語コード: eng
• 件名標目: Organization.; Industrial sociology.; Power (Social sciences); Decision making.
• LCC: HD31
• DDC: 301.5/5
• NDLC: DH226
• 書誌注記: Includes bibliographical references and indexes.
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-40
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000006111430; http://id.ndl.go.jp/bib/000006111430
• LC control number: 74015208 //r983; https://lccn.loc.gov/74015208
• 整理区分コード: 211