Feasibility of using individual differences in emotionality as predictors of job performance [microform] / Richard D. Arvey ... [et al.] (AL/HR-TR ; 1997-0024)

Feasibility of using individual differences in emotionality as predictors of job performance [microform] / Richard D. Arvey ... [et al.]

(AL/HR-TR ; 1997-0024)

国立国会図書館請求記号: YCA-D 301.45/27:1997-0024
国立国会図書館書誌ID: 000006622389

資料種別: 図書

著者: Arvey, Richard Dほか

出版者: -

出版年: 1998

資料形態: マイクロ

ページ数・大きさ等: microfiche ; 11 × 15 cm

NDC: -

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資料に関する注記

一般注記：: Cover title"Richard D. Arvey and Associates ... Univ. of Minnesota ... Metrica, Inc."--Rept. doc. pShipping list no.: 98-0886-M...

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書誌情報

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マイクロ

資料種別: 図書
タイトル: Feasibility of using individual differences in emotionality as predictors of job performance [microform] / Richard D. Arvey ... [et al.]
シリーズタイトル: AL/HR-TR ; 1997-0024
著者標目: Arvey, Richard D
Armstrong Laboratory (U.S.)
Richard D. Arvey and Associates
University of Minnesota
Metrica, Inc
出版年（W3CDTF）: 1998
数量: microfiche
大きさ: 11 × 15 cm
出版地（国名コード）: US
本文の言語コード: eng
資料種別（注記）: [microform]
件名標目: Emotions
Work environment
Emotions -- Measurement
Employees -- Rating of
一般注記: Cover title
"Richard D. Arvey and Associates ... Univ. of Minnesota ... Metrica, Inc."--Rept. doc. p
Shipping list no.: 98-0886-M
"May 1998."
Physical description for original version: v, 51 p. : 28 cm
書誌注記: Includes bibliographical references (p. 38-45)
原資料等に関する注記: 原資料の出版事項: [Brooks Air Force Base, TX] : U.S. Air Force, Armstrong Laboratory, [1998]
SUPTDOC番号: D 301.45/27: 1997-0024
GPO管理番号: 0421-E-03 (MF)
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: YCA-D 301.45/27:1997-0024
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 000006622389
http://id.ndl.go.jp/bib/000006622389
OCLC番号: 40253056
https://www.worldcat.org/oclc/40253056
整理区分コード: 281