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日本企業の人的資源管理システムと公正性-社会心理学の視点から

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日本企業の人的資源管理システムと公正性-社会心理学の視点から

国立国会図書館請求記号
Y151-H11630131
国立国会図書館書誌ID
000007083685
資料種別
図書
著者
小林, 裕, 東北学院大学
出版者
-
出版年
1999-2001
資料形態
ページ数・大きさ等
-
NDC
-
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資料に関する注記

一般注記:

文部省科学研究費補助金研究成果報告書

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書誌情報

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資料種別
図書
タイトルよみ
ニホン キギョウ ノ ジンテキ シゲン カンリ システム ト コウセイセイ-シャカイ シンリガク ノ シテン カラ
著者・編者
小林, 裕, 東北学院大学
著者標目
著者 : 小林, 裕, 1954- コバヤシ, ユタカ, 1954- ( 00802884 )典拠
出版年月日等
1999-2001
出版年(W3CDTF)
1999
数量
その他のタイトル
研究種目 基盤研究(C)
件名標目
人的資源管理 ジンテキシゲンカンリ
公正 コウセイ
組織コミツトメント ソシキコミツトメント
ハイ・インボルブメントモデル ハイ・インボルブメントモデル
組織の公正 ソシキノコウセイ
組織有効性 ソシキユウコウセイ
企業実績 キギヨウジツセキ
日本企業 ニホンキギヨウ