医事業務 : bi-weekly medical services

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 医事業務 : bi-weekly medical services
• タイトルよみ: イジ ギョウム : bi-weekly medical services
• 巻次・部編番号: 17(362)-17(369):2010.5.1-2010.9.1
• 著者標目: 産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産労総合研究所
• 出版年月日等: 2010
• 出版年（W3CDTF）: 2010
• 刊行巻次・年月次: 11巻239号 (2004年10月1日)-
• 大きさ: 26-28cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZS7; ZE5
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; 23巻500号以降のタイトル関連情報: bi-weekly medical services; 20巻427号までの編者: 医療経営情報研究所
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z19-B384
• 改題前: 継続前; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000416937
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000007501536; http://id.ndl.go.jp/bib/000007501536
• 全国書誌番号: 01006875
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 131

目次

施設基準の届出はこうする--当院[中野総合病院]の運用と根拠を示した留意点

院内調整に奔走した「より良い医療のため」の届出--主要改定項目の施設基準の取得に向けて

平成22年度診療報酬改定をシミュレートする 最大の命題は「環境の変化に対応できる病院づくり」

効率的にシステム対応させるには?--診療報酬改定を振り返って

診療報酬改定36の疑問を解決する 平成22年度診療報酬改定Q&A集(2)--厚生労働省/全日本病院協会より

個別指導・適時調査その実態 保険診療のルールに遵守した仕組みをつくる

個別指導・適時調査の立ち会い報告 (個別指導・適時調査その実態 保険診療のルールに遵守した仕組みをつくる)

生活保護法指定医療機関等に対する個別指導の報告 (個別指導・適時調査その実態 保険診療のルールに遵守した仕組みをつくる)

レセプト請求、保険者と患者からの視点--支払う立場で見る請求書類として

千葉県民間病院協会 医事業務勉強会(189)明細書発行、施設基準の届出、急性期看護補助体制加算、未収金の現状

将来の医事課管理職を担う中堅職員を育成するために(後編)お互い様で、できること

進め!! 査定を減らし隊 査定対策チームの成果 医事課全員で取り組むチーム活動

医事課の業務改善 外来カルテの1本化大作戦 働きやすい職場環境をつくるために

経営指標からとれる3つのタクティックス ターゲット1 稼働率と在院日数 ターゲット2 DPC ターゲット3 コスト

千葉県民間病院協会 医事業務勉強会(192)ソセゴン注射薬の不正使用、国勢調査の協力依頼、施設内見学

入院患者の他医療機関受診

改定の弊害を受けて 医事課のアイデアで生まれた連絡文書と運用 (入院患者の他医療機関受診)

なぜ減額、入院基本料! これでは必要な医療を患者に提供できない!! 算定制限の撤回を (入院患者の他医療機関受診)

通則を分かりやすく翻訳 複雑なルールを図表で理解する (入院患者の他医療機関受診)

DPC導入の影響評価に係る調査の変更を見据えて "様式1"の必須項目 郵便番号を利用したDPCデータの活用法--すべて無料で行う地域性分析

将来の医事課管理職を担う中堅職員を育成するために(前編)何となく感じる不安を明確に

どうする!? 旧総合病院の外来レセプト点検運用 "外来レセプト1枚化"への対応

医師の思考を読み解く オーダリングシステム導入で学んだこと 医事課でマスタ設定するときのポイント

千葉県民間病院協会 医事業務勉強会(190)未収金管理システム、レセプトの縦覧点検、訪問看護による不正請求、入院中の他医療機関への受診、看護補助者の院内研修

顔の見える医事ネットワークをつくろう!--能登地区における医事業務と地域連携活動(8)診療報酬改定と職員交流会

診療報酬改定 自院のポジショニングはどこになる? 算定可能な診療報酬を確認しよう!--2年後の医療・介護同時改定に向けて キーワードは「連携」と「情報の共有化」

診療報酬改定320の疑問を解決する 平成22年度診療報酬改定Q&A集--厚生労働省/全日本病院協会より 厚生労働省 平成22年3月29日 疑義解釈資料(その1) 全日本病院協会 平成22年3月18日 平成22年度診療報酬改定説明会質疑応答集

入院料等 (診療報酬改定320の疑問を解決する 平成22年度診療報酬改定Q&A集--厚生労働省/全日本病院協会より 厚生労働省 平成22年3月29日 疑義解釈資料(その1) 全日本病院協会 平成22年3月18日 平成22年度診療報酬改定説明会質疑応答集)

医学管理等 (診療報酬改定320の疑問を解決する 平成22年度診療報酬改定Q&A集--厚生労働省/全日本病院協会より 厚生労働省 平成22年3月29日 疑義解釈資料(その1) 全日本病院協会 平成22年3月18日 平成22年度診療報酬改定説明会質疑応答集)

在宅医療 (診療報酬改定320の疑問を解決する 平成22年度診療報酬改定Q&A集--厚生労働省/全日本病院協会より 厚生労働省 平成22年3月29日 疑義解釈資料(その1) 全日本病院協会 平成22年3月18日 平成22年度診療報酬改定説明会質疑応答集)

発行義務化に伴う現場の実態

明細書発行の義務化における緊急実態調査報告--現場との乖離を分析する (発行義務化に伴う現場の実態)

病院側の視点から 患者説明の勉強会と明細書の裏面を有効活用 (発行義務化に伴う現場の実態)

明細書発行義務化の光と影--医療現場と患者と、何が問題なのか (発行義務化に伴う現場の実態)

医療費のしくみを分かりやすく説明するには? 明細書発行義務化に対応した現場での工夫と対策 (発行義務化に伴う現場の実態)

特集 医療現場で求められる医師事務作業補助者の未来を切り拓く--それぞれの立場から伝える6つのメッセージ

医師 (特集 医療現場で求められる医師事務作業補助者の未来を切り拓く--それぞれの立場から伝える6つのメッセージ)

医師事務作業補助者 (特集 医療現場で求められる医師事務作業補助者の未来を切り拓く--それぞれの立場から伝える6つのメッセージ)

医師事務作業補助者 (特集 医療現場で求められる医師事務作業補助者の未来を切り拓く--それぞれの立場から伝える6つのメッセージ)

事務管理者 (特集 医療現場で求められる医師事務作業補助者の未来を切り拓く--それぞれの立場から伝える6つのメッセージ)