部下を動かす人事戦略

• 資料種別: 図書
• ISBN: 4-569-63957-7
• タイトル: 部下を動かす人事戦略
• タイトルよみ: ブカ オ ウゴカス ジンジ センリャク
• 著者・編者: 金井壽宏, 高橋俊介 著
• シリーズタイトル: PHP新書
• 著者標目: 金井, 寿宏, 1954- カナイ, トシヒロ, 1954- ( 00139606 )典拠; 高橋, 俊介, 1954- タカハシ, シュンスケ, 1954- ( 00365684 )典拠
• 出版事項: 東京 : PHP研究所
• 出版年月日等: 2004.11
• 出版年（W3CDTF）: 2004
• 数量: 209p
• 大きさ: 18cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC9版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 720円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-H233
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000007523021; http://id.ndl.go.jp/bib/000007523021
• 全国書誌番号: 20688474
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 金やポストでモチベーションが上がらない時代に、優秀な人材をどう確保するか。成果主義、リーダー研修など制度改革の大前提を示す。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

［第１部］キャリア・アップの時代は終わった！　（１）やっぱり成果主義は悪いのか　（２）いまなぜ制度がうまく機能しないのか　（３）仕事のモチベーションをどのように高めるか　［第２部］部下を動かす人材育成術　（４）会社を変えるリーダーをいかに育てるか　（５）研修制度をどう変えれば部下は育つのか　（６）社員の自律を促すために会社は何ができるのか　［第３部］会社を変える人事戦略　（７）社内人事はだれが担うべきなのか　（８）これからの人事部には何が求められるのか