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目次
48(3) (通号 509) 2010.6
- 人材育成の重要性と強い職場づくり
p.1~28
- 労働法Q&A 死亡退職金の受給者
p.35~39
- 情報アラカルト 総合労働相談件数 過去最高を更新!
p.40~66
48(5) (通号 511) 2010.8
- 職場におけるメンタルヘルスの重要性と対応策
p.1~55
- 労働法Q&A 雇止めへの対応
p.56~59
48(1) (通号 507) 2010.4
- 賃金制度・人事制度を見直す場合の法律問題と対応策
p.1~36
48(6) (通号 512) 2010.9
- 職場のメンタルヘルス 予防と対応策
p.1~38
- 労働法Q&A 適正な労働時間管理の法的留意点について
p.43~62
48(2) (通号 508) 2010.5
- 労働法Q&A 募集・採用、内定の法的留意点について
p.57~64
48(4) (通号 510) 2010.7
- 改正労基法等事業環境の変化を踏まえた今後の対応策
p.1~67
- JAの賃金制度の現状と課題について
p.68~77
- 労働法Q&A 試用期間と本採用拒否の法的留意点について
p.78~81
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書誌情報
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- 資料種別
- 雑誌
- ISSN
- 1881-0578
- ISSN-L
- 1881-0578
- タイトル
- タイトルよみ
- ジンジ カンリ report
- 巻次・部編番号
- 48(1)-48(6)=507-512:2010.4-2010.9
- 著者標目
- 全国農業協同組合中央会 ゼンコク ノウギョウ キョウドウ クミアイ チュウオウカイ ( 00309875 )典拠
- 出版事項
- 出版事項(中間)
- 出版事項(最新)