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目次
49(8)=526:2011.11
- 適切な職場環境保持を目指した労働時間管理について
p.1-58
- 労働法Q&A 高年齢者再雇用について
p.59-62
49(7) (通号 525) 2011.10
49(10)=528:2012.1
- 労働法Q&A 勤務地限定の合意
p.47-51
49(11)=529:2012.2
- うつ病などの精神障害の労災認定基準が変更される!
p.67-87
49(12)=530:2012.3
- ユニクロの障がい者雇用の取組みについて
p.1-32
- 人事部門のメンタルケアへの取組み
p.33-65
- 2012年(平成24年)の春季賃金交渉について
p.66-79
- 労働法Q&A 休日の振替の留意点について
p.82-85
49(9)=527:2011.12
- 組織業績を押し上げる人材育成について
p.1-39
- 労働法Q&A 懲戒処分と減給制裁の限度について
p.40-44
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書誌情報
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- 資料種別
- 雑誌
- ISSN
- 1881-0578
- ISSN-L
- 1881-0578
- タイトル
- タイトルよみ
- ジンジ カンリ report
- 巻次・部編番号
- 49(7)-49(12)=525-530:2011.10-2012.3
- 著者標目
- 全国農業協同組合中央会 ゼンコク ノウギョウ キョウドウ クミアイ チュウオウカイ ( 00309875 )典拠
- 出版事項
- 出版事項(中間)
- 出版事項(最新)