産業能率大学紀要 = Sanno University bulletin

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 産業能率大学紀要
• タイトルよみ: サンギョウ ノウリツ ダイガク キヨウ
• 巻次・部編番号: 43巻2号(通号83) 2023年2月
• 著者・編者: 産業能率大学紀要審査委員会 編
• 著者標目: 産業能率大学 サンギョウ ノウリツ ダイガク ( 00298848 )典拠
• 出版事項: 伊勢原 : 産業能率大学
• 出版事項（最新）: 東京 : 産業能率大学
• 出版年月日等: 2023
• 出版年（W3CDTF）: 2023
• 出版表示等に関する注記: 出版地の変更あり
• 刊行巻次・年月次: 27巻1号 = 50号 (2006年9月)-
• 大きさ: 26cm
• 並列タイトル等: Sanno University bulletin Sanno University bulletin; Sanno University bulletin
• その他のタイトル（キー・タイトル）: Sangyou Nouritsu Daigaku kiyou (2006)
• ISSN（掲載誌）: 1881-2171
• ISSN-L（掲載誌）: 1881-2171
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 著者別名: Sanno University
• NDLC: ZV1
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z22-1241
• 改題前: 継続前 : 産能大学紀要 / 産能大学紀要審査委員会 編 (ISSN:0916-2321); https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000069410
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000008188584; http://id.ndl.go.jp/bib/000008188584
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版

目次

大企業の知的財産権を中小企業が利活用促進するための一考察

会計思考力習得メカニズムの論理的構造

企業報告における人的資本情報開示の動向と展望 : 包括的な資本主義実現にむけて

リスキリング実施組織と未実施組織間における人的資源管理(HRM)施策の効果性の影響要因に生じる差異

ラグジュアリー宝飾ブランドのセールスパーソンのコンピテンシー開発に向けた人材育成施策の提言