人事考課の進め方評価者のエラーを防ぐチェックポイント (日経video)

人事考課の進め方評価者のエラーを防ぐチェックポイント

(日経video)

資料に関する注記

資料詳細

内容細目：: (1)マネジメントの本質を知る(2)管理者はどうあるべきか(3)人事考課のポイント-実際に観察しえた範囲内で事実のみ対象に評価する,寛大化・中心化・極端化の評価を避ける,ハロー効果に注意する,自分を評価の尺度にしない,机上のプランで評価しない,逆算化を描いて評価しない,期末の事実のみで評価しない,推...

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