Kaizen teian 1 : developing systems for continuous improvement through employee suggestions / edited by the Japan Human Relations Association ; foreword by Peter B. Grazier ; [translated by Steve Vitek].

Kaizen teian 1 : developing systems for continuous improvement through employee suggestions / edited by the Japan Human Relations Association ; foreword by Peter B. Grazier ; [translated by Steve Vitek].

国立国会図書館請求記号: DH316-B1
国立国会図書館書誌ID: 000008533410

資料種別: 図書

著者: 日本HR協会

出版者: Productivity Press

出版年: c1992.

資料形態: 紙

ページ数・大きさ等: xvi, 201 p. : ill. ; 24 cm.

NDC: -

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資料に関する注記

一般注記：: Originally published: Tokyo : Nikkan Kogyo Shimbun, 1989.Includes index.

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書誌情報

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紙

資料種別: 図書
ISBN: 1563271869 (pbk.)
9781563271861 (pbk.)
タイトル: Kaizen teian 1 : developing systems for continuous improvement through employee suggestions / edited by the Japan Human Relations Association ; foreword by Peter B. Grazier ; [translated by Steve Vitek].
著者標目: 日本HR協会ニホン HR キョウカイ ( 00293714 )典拠
出版事項: New York : Productivity Press
出版年月日等: c1992.
出版年（W3CDTF）: 1992
数量: xvi, 201 p. : ill. ; 24 cm.
並列タイトル等: Developing systems for continuous improvement through employee suggestions
出版地（国名コード）: US
本文の言語コード: eng
件名標目: Suggestion systems.
Suggestions, Systèmes de.
Efficience dans l'industrie.
Assurance qualité.
NDLC: DH316
一般注記: Originally published: Tokyo : Nikkan Kogyo Shimbun, 1989.
Includes index.
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: DH316-B1
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 000008533410
http://id.ndl.go.jp/bib/000008533410
OCLC番号: 39926586
https://www.worldcat.org/oclc/39926586
目録規則: 英米目録規則
整理区分コード: 211