博士論文

目標管理中心の人事評価・処遇制度のあり方と従業員の納得性 : 大手メーカー中央研究所の事例

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目標管理中心の人事評価・処遇制度のあり方と従業員の納得性 : 大手メーカー中央研究所の事例

国立国会図書館請求記号
UT51-2008-E625
国立国会図書館書誌ID
000009422551
資料種別
博士論文
著者
尹諒重 [著]
出版者
[尹諒重]
出版年
[2008]
資料形態
ページ数・大きさ等
1冊
授与大学名・学位
一橋大学,博士 (商学)
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資料種別
博士論文
タイトルよみ
モクヒョウ カンリ チュウシン ノ ジンジ ヒョウカ ショグウ セイド ノ アリカタ ト ジュウギョウイン ノ ナットクセイ : オオテ メーカー チュウオウ ケンキュウジョ ノ ジレイ
著者・編者
尹諒重 [著]
著者標目
尹, 諒重 ユン, ヤンジュン
出版事項
出版年月日等
[2008]
出版年(W3CDTF)
2008
数量
1冊
授与機関名
一橋大学