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社員のタイプ別対応法と育成で会社組織はもっと強くなる! : 職場活性化は上司のコミュニケーション能力向上が決め手! (商工にっぽん増刊. 商工にっぽんブックレット ; 9)

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社員のタイプ別対応法と育成で会社組織はもっと強くなる! : 職場活性化は上司のコミュニケーション能力向上が決め手!

(商工にっぽん増刊. 商工にっぽんブックレット ; 9)

国立国会図書館請求記号
Y94-J4745
国立国会図書館書誌ID
000009763253
資料種別
図書
著者
角本紗織, 角本ナナ子 著
出版者
日本商工振興会
出版年
2008.11
資料形態
ページ数・大きさ等
40p ; 19cm
NDC
-
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書誌情報

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資料種別
図書
タイトルよみ
シャイン ノ タイプベツ タイオウホウ ト イクセイ デ カイシャ ソシキ ワ モット ツヨクナル
著者・編者
角本紗織, 角本ナナ子 著
出版年月日等
2008.11
出版年(W3CDTF)
2008
数量
40p
大きさ
19cm