Organizational psychology : critical concepts in psychology / edited by Jo Silvester.

• 資料種別: 図書
• ISBN: 9780415400091 (v. 1); 0415400090 (v. 1); 9780415400107 (v. 2); 0415400104 (v. 2); 9780415400114 (v. 3); 0415400112 (v. 3); 9780415400121 (v. 4); 0415400120 (v. 4)
• ISBN（セット）: 9780415400084 (set); 0415400082 (set)
• タイトル: Organizational psychology : critical concepts in psychology / edited by Jo Silvester.
• シリーズタイトル: Critical concepts in psychology
• 著者標目: Silvester, Jo.
• 出版事項: London : Routledge; New York : Routledge
• 出版年月日等: 2008.
• 出版年（W3CDTF）: 2008
• 数量: 4 v. : ill. ; 24 cm.
• 出版地（国名コード）: GB
• 本文の言語コード: eng
• 件名標目: Psychology, Industrial.; Organizational behavior.; Work.; Psychologie du travail.; Comportement organisationnel.; Travail.
• LCC: HD58.7
• DDC: 158.7
• NDLC: EL291
• 一般注記: Related URL: Table of contents only http: //www.loc.gov/catdir/toc/ecip0716/2007017241.html.
• 書誌注記: Includes bibliographical references and index.
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: EL291-B20
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000009904456; http://id.ndl.go.jp/bib/000009904456
• LC control number: 2007017241; https://lccn.loc.gov/2007017241
• OCLC番号: 124031807; https://www.worldcat.org/oclc/124031807
• 目録規則: 英米目録規則
• 整理区分コード: 211

• 内容細目: v. 1. The meaning and impact of workv. 2. Selecting and developing employeesv. 3. Enhancing performance in organizations...