図書
書影

個と組織を生かすキャリア発達の心理学 : 自律支援の人材マネジメント論

図書を表すアイコン
表紙は所蔵館によって異なることがあります ヘルプページへのリンク

個と組織を生かすキャリア発達の心理学 : 自律支援の人材マネジメント論

国立国会図書館請求記号
EL291-J6
国立国会図書館書誌ID
000009989381
資料種別
図書
著者
二村英幸 著
出版者
金子書房
出版年
2009.1
資料形態
ページ数・大きさ等
190p ; 21cm
NDC
366.94
すべて見る

資料詳細

要約等:

個人の能力の発揮や組織力を強化する新しい人材マネジメント論。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

書店で探す

全国の図書館の所蔵

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

北日本

関東

  • CiNii Research

    検索サービス
    連携先のサイトで、CiNii Researchが連携している機関・データベースの所蔵状況を確認できます。

書店で探す

出版書誌データベース Books から購入できる書店を探す

『Books』は各出版社から提供された情報による出版業界のデータベースです。 現在入手可能な紙の本と電子書籍を検索することができます。

書誌情報

この資料の詳細や典拠(同じ主題の資料を指すキーワード、著者名)等を確認できます。

資料種別
図書
ISBN
978-4-7608-2343-7
タイトルよみ
コ ト ソシキ オ イカス キャリア ハッタツ ノ シンリガク : ジリツ シエン ノ ジンザイ マネジメント ロン
著者・編者
二村英幸 著
著者標目
二村, 英幸, 1947- ニムラ, ヒデユキ, 1947- ( 00217202 )典拠
出版年月日等
2009.1
出版年(W3CDTF)
2009
数量
190p