博士論文

職務エンパワメントがインシデントからの組織学習を支える態度・行動に与える影響

博士論文を表すアイコン

職務エンパワメントがインシデントからの組織学習を支える態度・行動に与える影響

国立国会図書館請求記号
UT51-2008-S650
国立国会図書館書誌ID
000010062868
資料種別
博士論文
著者
佐々木美奈子 [著]
出版者
[佐々木美奈子]
出版年
[2007]
資料形態
ページ数・大きさ等
1冊
授与大学名・学位
東京大学,博士 (保健学)
すべて見る

資料に関する注記

一般注記:

博士論文

書店で探す

書誌情報

この資料の詳細や典拠(同じ主題の資料を指すキーワード、著者名)等を確認できます。

資料種別
博士論文
タイトルよみ
ショクム エンパワメント ガ インシデント カラ ノ ソシキ ガクシュウ オ ササエル タイド コウドウ ニ アタエル エイキョウ
著者・編者
佐々木美奈子 [著]
著者標目
佐々木, 美奈子 ササキ, ミナコ
出版年月日等
[2007]
出版年(W3CDTF)
2007
数量
1冊
授与機関名
東京大学