労働法入門

第2版

資料詳細

要約等：: 高度経済成長が破綻した後の産業構造と雇用形態の急激な変化は、終身雇用、年功序列の見直しの契機となり、労働市場の流動化を促進することとなった。それらの変化に対応して多くの法律の制定、改正が行われてきたが、景気が低迷するなか、労働者を取り巻く環境は決してよくはなっていない。本書は、採用・入社から退職（解...

第１章：労働法とは何か　　第２章：労働基準法と労働契約　　第３章：採用内定・試用期間　　第４章：就業規則　　第５章：賃金・退職金　　第６章：労働時間　　第７章：休憩時間・休日・年次有給休暇等　　第８章：配転・出向・派遣　　第９章：解雇・退職　　第10章：企業秩序と懲戒処分　　第11章：年少・女性労働者の保護と男女雇用平等　　第12章：安全衛生・労災補償　　第13章：パートタイマー　　第14章：労働組合　　第15章：団体交渉と労働協約　　第16章：争議行為　　第17章：不当労働行為　　判例索引

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