ポジティブplus : リーダーの"活性化"情報誌

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: ポジティブplus : リーダーの"活性化"情報誌
• タイトルよみ: ポジティブ plus : リーダー ノ カッセイカ ジョウホウシ
• 巻次・部編番号: 37(1)-40(1)=408-420:2012.冬-2015.冬
• 著者標目: ブレーンダイナミックス ブレーン ダイナミックス ( 00277494 )典拠
• 出版事項: 東京 : ブレーン・ダイナミックス
• 出版年月日等: 2012-2015
• 出版年（W3CDTF）: 2012-2015
• 刊行巻次・年月次: 34巻10号 = 399号 (2009年秋号)-40巻1号 = 420号 (2015年冬号)
• 大きさ: 28cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZD25
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z4-804
• 改題前: 継続前; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000004086629
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000010587392; http://id.ndl.go.jp/bib/000010587392
• 全国書誌番号: 01024249
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 131

目次

小集団活動ウオッチ 放蒸を91%削減 北水管ボイラーのムダ運転排除 : 株式会社神戸製鋼所高砂製作所鋳鍛鋼事業部機械設備部設備室｢Wキング｣サークル

高い壁の向こうにこそ、活動の醍醐味が! (特集 リーダーの皆さんへのメッセージ)

笑える失敗談(笑集談)とジョギングから学んだこと (特集 リーダーの皆さんへのメッセージ)

さあ!皆さんの夢の実現に向けて、小集団活動をスタートしよう! (特集 リーダーの皆さんへのメッセージ)

特集 職場生活や人生を豊かにする 実践!タイムマネジメント(第1回)答えはあなたの中にある

小集団活動ウオッチ 車両感知器をリニューアル 設置時の作業性を格段に向上 : 株式会社京三製作所交通機器事業部技術部感知機グループ 「シストロ」サークル

女川の人の暮らしに貢献、真の目標は"女川の人が集える"スーパーマーケットの復活 (特集 復興は、強固な信頼関係から)

街の復興なしに、事業の復興はあり得ない (特集 復興は、強固な信頼関係から)

特集 世界一わかりやすい在庫削減の授業 : コンビニ編

徹底したムダの排除によるコストハーフへの道 実際の原価が分からないで原価改善をしていませんか

改善の基本(16)自分の「強み」をさらに磨く

体験で学んだことの語り合い(第5話)リーダーに立場を自覚してもらいたい

体験で学んだことの語り合い(第6話)前向きに行動するリーダーを育てたい

「モノの流れ」を切り口にしたコスト改善のすすめ(第10回)工場外の物流コストを改善する

徹底したムダの排除によるコストハーフへの道 私を支えてくれた言葉

小集団活動ウオッチ 私が進めた成長への『かけ橋』 : 絶え間なく成長する職場を実現するために

特集 株式会社NTTドコモ東北支社 ドコモショップ古川中央店 業務改善活動の推進と活動事例紹介 活動を重ねれば重ねるほど、お客さまの求めるものが見えてくる「くふう提案活動」

特集 七つの第一

職場の中は宝の山 問題発見上手は改善上手(7)創造教育のあり方を考える : 新人を一日も速く、たくましく育てるために

活性の科学(10)災害は復旧だけでは済まない

小集団活動ウオッチ エレカ(牽引車) 4S指摘件数のゼロを目指す : 株式会社豊田自動織機 トヨタL&Fカンパニー 製造部物流課 ユニトラ宅急便サークル

特集 "ヤル気"の源泉はテーマにあり "やりがい"あるテーマを選定しよう

特集 埋蔵金を生み出すTotal-5S 要(かなめ)は「躾(しつけ)」

｢モノの流れ｣を切り口にしたコスト改善のすすめ(第7回)｢コスト改善活動9つのステップ｣の詳細と改善事例(その2)

活性の科学(17)在庫の減らし方

小集団活動ウオッチ 製品を愛し、自分を愛し、家族を愛する｢QC愛活動｣ : 由利工業株式会社

理念の第1は「自己の成長」、個性豊かな日本製紙の小集団活動が始まった (特集 グループ15社、1万人以上が取り組む 日本製紙グループ、小集団活動の仕組みと仕掛け)

次々と繰り出される活性化策、活動はグループ1万人規模に (特集 グループ15社、1万人以上が取り組む 日本製紙グループ、小集団活動の仕組みと仕掛け)

特集 キーワードで展開する 5S

職場の中は宝の山 問題発見上手は改善上手(8)改善名人目指して

小集団活動ウォッチ メンバー一人ひとりが『変化をつくり成果を生み続ける』職場づくり : 株式会社デンソー 西尾製作所 熱機器製造1部生産10課

特集 SNSがものづくりを救う

特集 知って、得する! 小集団活動用語集

製造課長・部長になったときに(第1回)製造課長の｢立場｣と｢役割｣を考えてみましょう

｢モノの流れ｣を切り口にしたコスト改善のすすめ(第6回)｢コスト改善活動9つのステップ｣の詳細と改善事例

業務改善活動ウオッチ 経営品質への取り組みで、根強いファンを獲得した老舗旅館 : 会津東山温泉 向瀧・むかいたき

一人ひとりの発意でスタート 「My Project」は、社員一人ひとりの成長を目指す : 人事部人材育成プロジェクト (特集 「自ら考え自ら行動する社員」育成のために一新 3年目を迎えたJR東日本のMy Project : 東日本旅客鉄道株式会社)

ドアコックの位置を分かりやすくする : 東京支社池袋運輸区 (特集 「自ら考え自ら行動する社員」育成のために一新 3年目を迎えたJR東日本のMy Project : 東日本旅客鉄道株式会社)

開業100周年記念を自分たちの手で : 仙台支社石巻駅 (特集 「自ら考え自ら行動する社員」育成のために一新 3年目を迎えたJR東日本のMy Project : 東日本旅客鉄道株式会社)

特集 小集団(QCサークル)活動で職場の絆を育て、職場力を高めよう! 職場の要、リーダーは、「次の成長に向けて今、何をすべきか?」

小集団活動ウオッチ 2年で生産効率が倍増 大きな飛躍の背景にあったのは会社の方針転換 : 小川香料株式会社生産統括本部 岡山工場 生産二部 食品香料四課 ｢ジュース屋さん｣サークル

QCサークルリーダーインタビュー CF研修で、リーダーたちが見つけたもの (特集 魅力あるリーダーの要件 : リーダーたちは、クロスフィールド研修で何を得たのか? オールアイシングループ)

オールアイシンQCサークル幹事会座談会 すべての土台に小集団活動を!オールアイシンが進めるQCサークル活動 (特集 魅力あるリーダーの要件 : リーダーたちは、クロスフィールド研修で何を得たのか? オールアイシングループ)

特集 「人と組織の活性化」への新しい提言 Make Smile Activities

職場の中は宝の山 問題発見上手は改善上手(10)標準とは使うもの

手作り需要を喚起せよ! 梅漬け調味料の売上高向上 : QCサークル活動事例 原信 川崎店抹茶ラテラテサークル (特集 お客様のために、私は何をすべきか : "お客様のご満足"を目的とした全員参加の経営活動 原信ナルスホールディングス TQM活動)

製造不良を撲滅せよ! 揚げパン分類の製造不良個数を減らそう : QCサークル活動事例 原信 近江店ブーランジェ・オウミサークル (特集 お客様のために、私は何をすべきか : "お客様のご満足"を目的とした全員参加の経営活動 原信ナルスホールディングス TQM活動)

特集 実学 現場力強化の方程式

「モノの流れ」を切り口にしたコスト改善のすすめ(第1回)「物流コスト」から「生産コスト」まで、毎年、数億円の改善を実現した改善手法開発の道すじ

活性の科学(12)U字ラインで自己完結

小集団活動ウオッチ 航空自衛隊岐阜基地飛行開発実験団整備群装備隊総括班｢七福神｣サークル 初心者集団のゼロからの挑戦! 文書の検索時間を大幅に削減

特集 ユニホームの着こなし : 活性の科学

特集 よく分かる! 発表原稿のまとめ方

職場の中は宝の山 問題発見上手は改善上手(12)真似は創造性の始まりだ

｢モノの流れ｣を切り口にしたコスト改善のすすめ(第5回)コスト改善活動の9つのステップ

サービス向上活動ウオッチ 社会福祉法人至誠学舎立川 至誠ホーム 至誠ホームヘルプステーション 「ヘルパーはみた!」サークル ヒヤリ・ハット・キツイを見える化して、鮮度の高い情報を共有

東海旅客鉄道株式会社「チャレンジ東海」活動 「十人の一歩は、一人の十歩に勝る」を理念に27年間、ぶれない活動目的を貫き、社員一人ひとりの能力向上を図る (特集 東海旅客鉄道株式会社「チャレンジ東海」活動 「十人の一歩は、一人の十歩に勝る」を理念に27年間、ぶれない活動目的を貫き、社員一人ひとりの能力向上を図る)

東海旅客鉄道株式会社 東海鉄道事業本部 名古屋運輸区 「稲穂会」グループ 関係する職場との協力「知恵の"わ"改善」で列車内の遺失物対応をスムーズに (特集 東海旅客鉄道株式会社「チャレンジ東海」活動 「十人の一歩は、一人の十歩に勝る」を理念に27年間、ぶれない活動目的を貫き、社員一人ひとりの能力向上を図る)

東海旅客鉄道株式会社 新幹線鉄道事業本部 三島車両所 「ノーマル」グループ 推進者、支援者、グループが一つになり、「新型救援パンタの取り付け時間の短縮」で全社大会へ (特集 東海旅客鉄道株式会社「チャレンジ東海」活動 「十人の一歩は、一人の十歩に勝る」を理念に27年間、ぶれない活動目的を貫き、社員一人ひとりの能力向上を図る)

特集 チーム力を上げる! 職場で使えるチームビルディング(1)チームって何だろう?

小集団活動ウオッチ 継続的に成長し続けるサークルを目指して『私の経験を活かしたサークルづくり』

特集 新任リーダーからベテランリーダーまで使える リーダーシップの実際「チェック20項目」

特集 改善の基本(15)生産管理の基礎(その5)｢5S活動｣は経営そのもの

「モノの流れ」を切り口にしたコスト改善のすすめ(第9回)「物流調査表」を作成して「物流マップ」を完成させる

活性の科学(19)仕事の終わり際「終わりは次の始まり」