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知っていますか?パワー・ハラスメント一問一答 : 職場のいじめ 第2版

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知っていますか?パワー・ハラスメント一問一答 : 職場のいじめ

第2版

国立国会図書館請求記号
EL131-J5
国立国会図書館書誌ID
000010645194
資料種別
図書
著者
金子雅臣 著
出版者
解放出版社
出版年
2009.12
資料形態
ページ数・大きさ等
101p ; 21cm
NDC
366.3
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資料詳細

要約等:

職場でのいじめ・いやがらせは、働く者の能力発揮を妨げ人権を脅かす。さらに、職場環境の悪化や企業の社会的評価の低下にもつながりかねない。働く者と企業の望ましい対応をわかりやすく解説。好評につき新情報掲載し新版に。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

金子 雅臣 1943年生まれ。労働ジャーナリスト。長年東京都の職員として労働相談に従事し、社会派のルポライターとして活躍。ホームレスという言葉を日本で初めて紹介して社会問題として提起し、セクハラ、パワハラ問題など幅広く人権問題に取り組んできた。2008年には「職場のハラスメント研究所」を設立し、所長...

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目次

  • 問1 職場のパワー・ハラスメントとは、何ですか? また、何が背景となっているんですか?

  • 問2 パワハラは、あくまで“歩くパワハラ”などと呼ばれるキレやすい人の、特殊な個人的な問題のように思えるのですが、どうなんでしょうか?

  • 問3 「あなたがKY(空気が読めない人)だからパワハラを受けるのだ」と言われましたが、その理屈に何か割り切れなさを感じるのですが……。

  • 問4 最近では、職場でも仕事のなかでのちょっとしたやり取りが「パワハラかどうか」という話題になります。パワハラかどうかの判断はどのようにすればいいのですか?

  • 問5 些細なミスで怒鳴られ、「お前は能力がない。このままではクビだ」と言われて不安ですが、「能力がない」と言われれば仕方がないのでしょうか?

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資料種別
図書
ISBN
978-4-7592-8275-7
タイトルよみ
シッテイマスカ パワー ハラスメント イチモン イットウ : ショクバ ノ イジメ
著者・編者
金子雅臣 著
第2版
著者標目
金子, 雅臣, 1943- カネコ, マサオミ, 1943- ( 00218815 )典拠
出版年月日等
2009.12
出版年(W3CDTF)
2009