An empirical analysis of HRM systems and performance in Pakistani context : an integrated approach

• 資料種別: 博士論文
• タイトル: An empirical analysis of HRM systems and performance in Pakistani context : an integrated approach
• 著者・編者: Robina Yasmin [著]
• 著者標目: Robina Yasmin ロビーナ ヤスミン
• 出版事項: [Robina Yasmin]
• 出版年月日等: [2010]
• 出版年（W3CDTF）: 2010
• 数量: 1冊
• 並列タイトル等: パキスタンという経営環境下でのHRMシステムと企業業績についての実証的分析 : 統合的アプローチ パキスタン ト ユウ ケイエイ カンキョウカ デ ノ HRM システム ト キギョウ ギョウセキ ニ ツイテ ノ ジッショウテキ ブンセキ : トウゴウテキ アプローチ
• 授与機関名: 愛知学院大学
• 授与年月日: 平成22年2月12日
• 授与年月日（W3CDTF）: 2010
• 報告番号: 甲第7号
• 学位: 博士 (経営学)
• 学位論文注記: 博士論文
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: eng
• NDLC: UT51
• 一般注記: 博士論文
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: UT51-2010-A796
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000010879392; http://id.ndl.go.jp/bib/000010879392
• 整理区分コード: 213