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博士論文

エージェントベース社会シミュレーションを用いた組織学習観点による業績評価制度の分析枠組みの提案

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エージェントベース社会シミュレーションを用いた組織学習観点による業績評価制度の分析枠組みの提案

国立国会図書館請求記号
UT51-2010-D853
国立国会図書館書誌ID
000010951385
資料種別
博士論文
著者
後藤裕介 [著]
出版者
[後藤裕介]
授与年月日
平成22年2月25日
資料形態
ページ数・大きさ等
1冊
授与機関名・学位
早稲田大学,博士 (工学)
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資料種別
博士論文
タイトルよみ
エージェント ベース シャカイ シミュレーション オ モチイタ ソシキ ガクシュウ カンテン ニ ヨル ギョウセキ ヒョウカ セイド ノ ブンセキ ワクグミ ノ テイアン
著者・編者
後藤裕介 [著]
著者標目
後藤, 裕介 ゴトウ, ユウスケ
出版事項
出版年月日等
[2010]
出版年(W3CDTF)
2010
数量
1冊
並列タイトル等
Proposal of a framework for analysis on performance evaluation systems in organization with organizational learning concept by agent-based social simulation