JAL最後のサムライ機長 : 命を預かるグレートキャプテンのリーダー術

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-591-12126-9
• タイトル: JAL最後のサムライ機長 : 命を預かるグレートキャプテンのリーダー術
• タイトルよみ: JAL サイゴ ノ サムライ キチョウ : イノチ オ アズカル グレート キャプテン ノ リーダージュツ
• 著者・編者: 小林宏之 著
• 著者標目: 小林, 宏之, 1946- コバヤシ, ヒロユキ, 1946- ( 01208078 )典拠
• 出版事項: 東京 : ポプラ社
• 出版年月日等: 2010.11
• 出版年（W3CDTF）: 2010
• 数量: 188p
• 大きさ: 20cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: パイロット (航空) パイロット (コウクウ) ( 00563194 )典拠; リーダーシップ リーダーシップ ( 00569446 )典拠
• NDC9版: 687.38 : 航空運送
• NDLC: DK221
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1300円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DK221-J29
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000011036982; http://id.ndl.go.jp/bib/000011036982
• 全国書誌番号: 21846553
• NS-MARC番号: 114730400
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 112

• 要約等: 乗客、乗員の命を預かる管理職（機長）として３０年近く過してきたリーダーの中のリーダー。リーダーの条件、リーダーのあるべき姿を（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

第1章　キャプテンの責任力－判断力と決断を求められるから、リーダーには責任力がつく<br/>　　　　　日替わりメンバーでも、ベストなチームワークを発揮する仕事/「自分は間違えない」と思い込むことが、失敗の始まり/「間違いを指摘してくれてありがとう」という気　　　　　持ちから、事故は防げる/優先すべきは何かを、いつも把握している/いざというときに、”嫌われ者”にならなければ、責任者は全うできない/100点を目指さなくて　　　　　もよい。最期に”生き残る”ことが目標だ/集中力を妨げるものを排除する/危機管理・リスクマネジメントの鉄則は”悲観的”に準備して、”楽観的”に対応する<br/>　<br/>第2章　リーダーが求められる能力について－当たり前のことを愚直なまでにできるかどうか<br/>　　　　　リーダーはまず自己コントロールが先決/イメージできないことは、実現できないと思ったほうがいい/コミュニケーションとは相互の血流をよくすること/危機管理の心　　　　　構えは、謙虚心と自律心<br/>第3章　リーダーとしての若さと健康、エイジング－体と心のコンディションをどう維持するか<br/>　　　　　健全な判断と行動を可能にする体と心/ストレス要素を感謝の気持ちに変える発想/リフレッシュするには、いつもと「違うこと」をする/生涯現役の精神を忘れな　　　　　い<br/>第4章　リーダーシップなき時代の、これからのリーダーたちへ－いつでも発揮できる力と条件は揃っている<br/>　 叩き込まれたのは、アメリカ流「生き残れ」という精神/努力した「量」が「質」に変化していく/広い視野を持ち、物事を一面だけで読み取らない/新聞は形容詞を　　　　　飛ばして読むといい/日本航空の破綻と再生に向けて/敗者復活できる社会でなくてはいけない/カッコ悪い男も磨かれてこそ、いい顔の男になる/日本の若者よ　　　　　、龍馬の資質を揺り動かせ