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日本企業研究のフロンティア 第7号 (一橋大学日本企業研究センター研究年報 ; 2011)

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日本企業研究のフロンティア. 第7号

(一橋大学日本企業研究センター研究年報 ; 2011)

国立国会図書館請求記号
DH13-J187
国立国会図書館書誌ID
000011156388
資料種別
図書
著者
一橋大学日本企業研究センター 編
出版者
一橋大学日本企業研究センター
出版年
2011.3
資料形態
ページ数・大きさ等
131p ; 26cm
NDC
335.21
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資料に関する注記

一般注記:

第6号までの出版者: 有斐閣

資料詳細

内容細目:

業界団体の利害調整機能を通じた競争の促進 / 橘川武郎 著人材マネジメント・システムのサステナビリティを考える / 守島基博 著関係的ガバナンス / 伊藤秀史 著...

要約等:

一橋大学のグローバルCOEプログラム「日本企業イノベーション」の研究年報。日本企業が直面する問題を、第一線の研究者たちはどう切り取り、何を明らかにしているか。わが国を代表する拠点からの実証研究報告。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-641-29927-6
タイトルよみ
ニホン キギョウ ケンキュウ ノ フロンティア
巻次・部編番号
第7号
著者・編者
一橋大学日本企業研究センター 編
著者標目
一橋大学日本企業研究センター ヒトツバシ ダイガク ニホン キギョウ ケンキュウ センター ( 01002477 )典拠
出版年月日等
2011.3