博士論文

組織内キャリアと組織間キャリアの統合理論に対するコミュニケーション・アプローチ

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組織内キャリアと組織間キャリアの統合理論に対するコミュニケーション・アプローチ

国立国会図書館請求記号
UT51-2011-D847
国立国会図書館書誌ID
000011248268
資料種別
博士論文
著者
李超 [著]
出版者
[李超]
出版年
[2011]
資料形態
ページ数・大きさ等
1冊
授与大学名・学位
大阪市立大学,博士 (経営学)
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資料種別
博士論文
タイトルよみ
ソシキナイ キャリア ト ソシキカン キャリア ノ トウゴウ リロン ニ タイスル コミュニケーション アプローチ
著者・編者
李超 [著]
著者標目
李, 超 リ, チョウ
出版事項
出版年月日等
[2011]
出版年(W3CDTF)
2011
数量
1冊
授与機関名
大阪市立大学