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ご機嫌な職場 : 「職場コミュニティー」再構築の方法

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ご機嫌な職場 : 「職場コミュニティー」再構築の方法

国立国会図書館請求記号
DH314-J471
国立国会図書館書誌ID
000011260113
資料種別
図書
著者
酒井穣 著
出版者
東洋経済新報社
出版年
2011.9
資料形態
ページ数・大きさ等
213p ; 19cm
NDC
336.49
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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-492-53292-8
タイトルよみ
ゴキゲンナ ショクバ : ショクバ コミュニティー サイコウチク ノ ホウホウ
著者・編者
酒井穣 著
著者標目
酒井, 穣 サカイ, ジョウ ( 01117714 )典拠
出版年月日等
2011.9
出版年(W3CDTF)
2011
数量
213p
大きさ
19cm
出版地(国名コード)
JP
本文の言語コード
jpn
件名標目
人間関係 ニンゲンカンケイ ( 00568511 )典拠
NDLC
対象利用者
一般
書誌注記
文献あり
入手条件・定価
1500円
所蔵機関
国立国会図書館
請求記号
DH314-J471
連携機関・データベース
国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
書誌ID(NDLBibID)
000011260113
全国書誌番号
21979159
NS-MARC番号
124106400
目録規則
日本目録規則1987年版改訂版
整理区分コード
112

デジタル

要約等
ヒット連発の著者による組織活性化論。人事責任者として、自社でさまざまな施策を行った結果に基づき、明日からすぐに実践できる具体的方法について提言。
コレクション(個別)
リポジトリ収録資料
一般注記(コンテンツ)
電子書籍
製作者
東洋経済新報社
製作年
2012-03-09
連携機関・データベース
出版情報登録センター : 出版情報登録センター(JPRO)
JP-eコード
49200000000000000134