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人権CSRガイドライン : 企業経営に人権を組み込むとは

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人権CSRガイドライン : 企業経営に人権を組み込むとは

国立国会図書館請求記号
DH1-L30
国立国会図書館書誌ID
024258073
資料種別
図書
著者
部落解放・人権研究所企業部会 編ほか
出版者
部落解放・人権研究所
出版年
2013.3
資料形態
ページ数・大きさ等
99p ; 26cm
NDC
335.15
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資料詳細

要約等:

ISO26000(社会的責任規格)や国連「ビジネスと人権に関する指導原則」といった企業に関連した国際的な人権規範を、日本国内でどう適用できるのかを、約140の自己診断指標として具体化したもの。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

菅原 絵美 菅原絵美(大阪大学大学院国際公共政策研究科特任研究員)(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

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目次

  • 発刊にあたって

  • 第1章 なぜ今、人権CSRなのか

  • はじめに

  • 1 世界のCSRガイドラインにおける人権の主流化

  • 2 ところで「人権」とは?

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資料種別
図書
ISBN
978-4-7592-2408-5
タイトルよみ
ジンケン CSR ガイドライン : キギョウ ケイエイ ニ ジンケン オ クミコム トワ
著者・編者
部落解放・人権研究所企業部会 編
菅原絵美 著
著者標目
部落解放人権研究所 ブラク カイホウ ジンケン ケンキュウジョ ( 00728415 )典拠
菅原, 絵美 スガワラ, エミ ( 001129864 )典拠
出版年月日等
2013.3
出版年(W3CDTF)
2013
数量
99p