研修効果測定の基本 : エバリュエーションの詳細マニュアル

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-9906893-1-5
• タイトル: 研修効果測定の基本 : エバリュエーションの詳細マニュアル
• タイトルよみ: ケンシュウ コウカ ソクテイ ノ キホン : エバリュエーション ノ ショウサイ マニュアル
• 著者・編者: ドナルド・マケイン 著; 霜山元 訳
• シリーズタイトル: ASTDグローバルベーシックシリーズ = ASTD training basics series
• 著者標目: McCain, Donald V ( 001130595 )典拠; 霜山, 元 シモヤマ, ゲン ( 001130596 )典拠
• 出版事項: 東京 : ヒューマンバリュー
• 出版年月日等: 2013.2
• 出版年（W3CDTF）: 2013
• 数量: 253p
• 大きさ: 23cm
• その他のタイトル: Evaluation basics
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 原文の言語コード: eng
• 件名標目: 企業内教育 キギョウナイキョウイク ( 00565720 )典拠
• NDC9版: 336.47 : 経営管理
• NDLC: DH336
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 原タイトル: Evaluation basics
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 2800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH336-L6
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 024274555; http://id.ndl.go.jp/bib/024274555
• 全国書誌番号: 22212704
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 研修効果測定の基本的な理論と方法を紹介する実務書。学習の4段階評価モデル（反応、学習、応用、ビジネス成果・ROI）に沿って、それぞれの段階の評価を実施するメリット・デメリット、評価項目、測定方法などについて、わかりやすく説明しています。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））