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ダイアローグ型人事制度のすすめ : 会社と社員がともに成長するための : 戦略浸透、人材育成、既存の人事制度で悩んだら読む本

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ダイアローグ型人事制度のすすめ : 会社と社員がともに成長するための : 戦略浸透、人材育成、既存の人事制度で悩んだら読む本

国立国会図書館請求記号
DH311-L57
国立国会図書館書誌ID
024522196
資料種別
図書
著者
島森俊央, 吉岡利之 著
出版者
日本生産性本部生産性労働情報センター
出版年
2013.5
資料形態
ページ数・大きさ等
180p ; 21cm
NDC
336.4
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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-88372-453-6
タイトルよみ
ダイアローグガタ ジンジ セイド ノ ススメ : カイシャ ト シャイン ガ トモ ニ セイチョウ スル タメ ノ : センリャク シントウ ジンザイ イクセイ キソン ノ ジンジ セイド デ ナヤンダラ ヨム ホン
著者・編者
島森俊央, 吉岡利之 著
著者標目
島森, 俊央 シマモリ, トシヒサ ( 001141020 )典拠
吉岡, 利之 ヨシオカ, トシユキ ( 001141021 )典拠
出版年月日等
2013.5
出版年(W3CDTF)
2013
数量
180p