働くアリに幸せを : 存続と滅びの組織論
働くアリに幸せを : 存続と滅びの組織論
- 国立国会図書館請求記号
- RA441-L15
- 国立国会図書館書誌ID
- 024819162
- 国立国会図書館永続的識別子
- info:ndljp/pid/9214326
資料詳細
要約等：
- 社会がなくてもやっていけるなら、一人でやる方が楽？ 個と組織の狭間に揺れる「ヒト」が、「人」として豊かに生きていくために！（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
著者紹介：
- 長谷川 英祐 進化生物学者。北海道大学大学院農学研究院准教授。動物生態学研究室所属。 1961年、東京都生まれ。子どもの頃から昆虫学者を夢見る。大学時代から社会性昆虫を研究。卒業後は民間企業に５年間勤務。その後、東京都立大学大学院で生態学を学ぶ。主な研究分野は、社会性の進化や、集団を作る動物の行動な...
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目次
プロローグ ～生きづらい世の中で 第１章 なぜ、組織・社会が存在するのか ～一人で生きた方が楽？ 一人で生きてゆければ／協力とは「力を合わせる」こと／僕に得をさせてくれ、されば協力しよう／ヒトの社会はどのようにできてきたか／協力と裏切りは合わせ鏡／「我ら」と「奴ら」と「嘘つき野郎」／嘘つきはなぜ嫌われるのか／裏切りの報酬 第２章 「組織の利益」と「個の利益」 「みんなのため」は「僕のため」じゃないかもしれない／かつて、「みんなのため」は「僕のため」だった ～幸せな時代／コミュニティ、企業、地域、国家／グローバリズムと所属集団の境界のずれ／希望があるということ 第３章 組織との利害対立に煩悶する個体 滅私奉公することの意味／達成感はどういうときに得られるのか／過労、疎外感 ～死に至る病／高齢化社会と人口の減少／大きな物語と社会の統一性の喪失／個人神の時代 第４章 効率を上げるとはどういうことか 人ではなぜ「組織の効率」が優先されやすいのか／「グローバル化」の個人へのしわ寄せ／「ムダは悪」という信仰／能力給とその功罪／リストラは効率的か？／我々の人材は無限ではない 他
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北海道立図書館
紙- 請求記号：
- ４８１．７１／ＨＡ
- 図書登録番号：
- 1111533665
札幌市中央図書館
紙- 請求記号：
- 481.7/ﾊ/
- 図書登録番号：
- 0119324481
秋田県立図書館
紙- 請求記号：
- 481.7/ﾊﾊ/
- 図書登録番号：
- 123274862
山形県立図書館
紙- 請求記号：
- 481.71-ﾊｾ
- 図書登録番号：
- 108686019
関東
茨城県立図書館
紙- 請求記号：
- 481.7/ﾊｾ/
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