なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86276-154-5
• タイトル: なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践
• タイトルよみ: ナゼ ヒト ト ソシキ ワ カワレナイ ノカ : ハーバードリュウ ジコ ヘンカク ノ リロン ト ジッセン
• 著者・編者: ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー 著; 池村千秋 訳
• 著者標目: Kegan, Robert ( 00880105 )典拠; Lahey, Lisa Laskow, 1955- ( 00880109 )典拠; 池村, 千秋, 1971- イケムラ, チアキ, 1971- ( 00684784 )典拠
• 出版事項: 東京 : 英治出版
• 出版年月日等: 2013.10
• 出版年（W3CDTF）: 2013
• 数量: 435p
• 大きさ: 22cm
• その他のタイトル: Immunity to Change
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 原文の言語コード: eng
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠; 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠
• NDC9版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 原タイトル: Immunity to Change
• 入手条件・定価: 2500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-L41
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 024920379; http://id.ndl.go.jp/bib/024920379
• 全国書誌番号: 22320397
• トーハンMARC番号: 33000251
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 人や組織が変われないのは「変革をはばむ免疫機能」に原因があった。Amazonレビュー4.4の高評価！組織変革の教
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: 録音資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: オーディオブック
• 一般注記（コンテンツ）: オーディオブック
• 製作者: 英治出版（制作：オトバンク）
• 製作年: 2016-05-20
• デジタル・ファイルの特性: オーディオブック
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）; https://jpro2.jpo.or.jp/
• JP-eコード: 90357800000000233870

• 著者紹介: ロバート・キーガン ハーバード大学教育学大学院教授（成人学習・職業発達論）。30 年あまりの研究・執筆活動を通じて、人が成人以降も心理面で成長し続けることは可能であり、現代社会のニーズにこたえるためにもそれが不可欠であるという認識を広めてきた。授与された名誉学位や賞は多数。リサ・ラスコウ・レイヒー ...

目次

序章　個人や組織は本当に変われるのか?

第1部　“変われない”本当の理由

第1章　人の知性に関する新事実

第2章　問題をあぶり出す免疫マップ

第3章　組織の「不安」に向き合う