レジリエンスビルディング = RESILIENCE BUILDING : 「変化に強い」人と組織のつくり方

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86276-163-7
• タイトル: レジリエンスビルディング : 「変化に強い」人と組織のつくり方
• タイトルよみ: レジリエンス ビルディング
• 著者・編者: ピースマインド・イープ株式会社 著
• 著者標目: ピースマインドイープ株式会社 ピースマインド イープ カブシキ ガイシャ ( 001170792 )典拠
• 出版事項: 東京 : 英治出版
• 出版年月日等: 2014.4
• 出版年（W3CDTF）: 2014
• 数量: 201p
• 大きさ: 21cm
• 並列タイトル等: RESILIENCE BUILDING ヘンカ ニ ツヨイ ヒト ト ソシキ ノ ツクリカタ; RESILIENCE BUILDING
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC9版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 2400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-L57
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 025390225; http://id.ndl.go.jp/bib/025390225
• 全国書誌番号: 22410009
• トーハンMARC番号: 33085853
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 注目の“ポジティブ心理学”を組織に応用する手法が詰まった一冊。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: ピースマインド・イープ 社員と組織の生産性向上をサポートする EAP(従業員支援プログラム)を日本企業に初めて導入した、業界におけるリーディングカンパニー。 これまでに約560 社を超える国内・グローバル企業にサービスを提供し、心理・行動科学の観点から職場における「人」に関わる課題を解決するコンサル...