多様化する給与制度実例集 : 経営環境の変化に対応する

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86326-174-7
• タイトル: 多様化する給与制度実例集 : 経営環境の変化に対応する
• タイトルよみ: タヨウカ スル キュウヨ セイド ジツレイシュウ : ケイエイ カンキョウ ノ ヘンカ ニ タイオウ スル
• 著者・編者: 荻原勝 著
• 版: 改訂版
• 著者標目: 荻原, 勝, 1937- オギハラ, マサル, 1937- ( 00058133 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院
• 出版年月日等: 2014.6
• 出版年（W3CDTF）: 2014
• 数量: 267p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 給与 キュウヨ ( 00573053 )典拠
• NDC9版: 336.45 : 経営管理
• NDLC: DH331
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH331-L64
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 025467951; http://id.ndl.go.jp/bib/025467951
• 全国書誌番号: 22422038
• トーハンMARC番号: 33104264
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 【主な内容】１．給与規程 ・総合給・資格給・職能給・役割給・職務給 ・職種給・業績給・コミッション給２．賞与規程 ・全社業績連動型・部門業績連動型 ・個人業績連動型・決算賞与３．年俸規程 ・管理職年俸・管理職半期年俸 ・全社員年俸・全社員半期年俸４．非正社員の給与規程 ・パートタイマー・契約社員 ・...