経営を変える、攻めの人事へ : 変化を先取りし、個人が活きる「勝つ組織」をつくる

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-908020-01-8
• タイトル: 経営を変える、攻めの人事へ : 変化を先取りし、個人が活きる「勝つ組織」をつくる
• タイトルよみ: ケイエイ オ カエル 、 セメ ノ ジンジ エ : ヘンカ オ サキドリ シ 、 コジン ガ イキル 「 カツ ソシキ 」 オ ツクル
• 著者・編者: HR総研 編
• 著者標目: HRプロ株式会社 HR プロ カブシキ ガイシャ ( 001214154 )典拠
• 出版事項: 東京 : HRプロ
• 出版年月日等: 2014.6
• 出版年（W3CDTF）: 2014
• 数量: 217p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC9版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1300円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-L359
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 025833526; http://id.ndl.go.jp/bib/025833526
• 全国書誌番号: 22645708
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111