正しい目標管理の進め方 : 成果主義人事を乗り越える職場主義のMBO
正しい目標管理の進め方 : 成果主義人事を乗り越える職場主義のMBO
- 国立国会図書館請求記号
- DH311-L274
- 国立国会図書館書誌ID
- 026028223
資料詳細
要約等：
- あなたの会社の評価制度はノルマ主義になっていないか。人を育て活力ある職場をつくる人事評価制度を解説する。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
著者紹介：
- 中嶋 哲夫 中嶋 哲夫（ナカシマ テツオ） 人事教育コンサルタント 1948年生まれ｡京都大学経済学部卒業。20年間の企業生活（鐘淵化学工業、現・カネカ）において、企業内ベンチャー、営業、人事の業務を体験。人事部門では、社員教育と人事企画を担当し、目標管理制度の運用に従事。仕事を通じて学ぶ目標管理に...
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目次
第１章 職場主義の目標管理
第２章 職場主義目標管理の特徴
第３章 職場目標の設定
第４章 役割の形成
第５章 個人目標と進捗管理
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北日本
山形県立図書館
紙- 請求記号：
- 336-ﾅｶ
- 図書登録番号：
- 108805883
関東
さいたま市立中央図書館
紙- 請求記号：
- 336 ﾅｶ
- 図書登録番号：
- 01102255740
東京都立中央図書館
紙- 請求記号：
- 336.0-6294-2015
- 図書登録番号：
- 7105260634
横浜市立図書館
紙- 請求記号：
- 336
- 図書登録番号：
- 2053655052
川崎市立図書館
紙- 請求記号：
- 336 ﾀﾀﾞ
- 図書登録番号：
- 430015689218
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-492-53355-0
- タイトルよみ
- タダシイ モクヒョウ カンリ ノ ススメカタ : セイカ シュギ ジンジ オ ノリコエル ショクバ シュギ ノ エムビーオー
- 著者・編者
- 中嶋哲夫 著
- 著者標目
- 中嶋, 哲夫, 1948- ナカシマ, テツオ, 1948- ( 00383686 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2015.2
- 出版年（W3CDTF）
- 2015
- 数量
- 247p