「日本型」戦略の変化 : 経営戦略と人事戦略の補完性から探る

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-492-26111-8
• タイトル: 「日本型」戦略の変化 : 経営戦略と人事戦略の補完性から探る
• タイトルよみ: ニホンガタ センリャク ノ ヘンカ : ケイエイ センリャク ト ジンジ センリャク ノ ホカンセイ カラ サグル
• 著者・編者: 須田敏子 編著
• 著者標目: 須田, 敏子 スダ, トシコ ( 00986707 )典拠
• 出版事項: 東京 : 東洋経済新報社
• 出版年月日等: 2015.4
• 出版年（W3CDTF）: 2015
• 数量: 277p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 経営計画 ケイエイケイカク ( 00565317 )典拠; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠; 企業--日本 キギョウ ニホン ( 00940190 )典拠
• NDC9版: 336.1 : 経営管理
• NDLC: DH215
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 4000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH215-L261
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 026241763; http://id.ndl.go.jp/bib/026241763
• 全国書誌番号: 22556530
• トーハンMARC番号: 33239909
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 日本的経営の変質は、なぜ産業間・企業間で差異があるのか？ 経営戦略と人事戦略の相互関係から、実証的・理論的に分析した研究書。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 須田 敏子 須田 敏子（スダ トシコ） 青山学院大学大学院国際マネジメント研究科教授 青山学院大学経営学部卒業。リーズ大学修士課程(MA取得)、バース大学博士課程修了（Ph.D.取得）。 日本能率協会マネジメントセンター等で月刊誌「人材教育」編集長などを歴任。 主要研究業績に、『日本型賃金制度の行方...

目次

序　章　　「日本型」戦略の変化――研究のフレームワーク

第１章　経営戦略論――環境変化に対する企業の適応プロセスの考察

第２章　制度組織論――組織フィールドにおける複雑な変化のメカニズムに迫る

第３章　国際経営比較論――各国の競争優位・劣位を制度補完性から解明

第４章　日本型戦略の特色と変化