最先端の議論に基づく人事労務担当者のための書式・規定例

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-539-72419-4
• タイトル: 最先端の議論に基づく人事労務担当者のための書式・規定例
• タイトルよみ: サイセンタン ノ ギロン ニ モトズク ジンジ ロウム タントウシャ ノ タメ ノ ショシキ キテイレイ
• 著者・編者: 倉重公太朗 編集代表; 小山博章 編集; 岡村光男, 中山達夫, 石井拓士 執筆
• 著者標目: 倉重, 公太朗 クラシゲ, コウタロウ ( 001150088 )典拠; 小山, 博章 コヤマ, ヒロアキ ( 001155262 )典拠; 岡村, 光男 オカムラ, ミツオ ( 001182013 )典拠; 中山, 達夫 ナカヤマ, タツオ ( 001155266 )典拠; 石井, 拓士 イシイ, タクジ ( 001137168 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本法令
• 出版年月日等: 2015.3
• 出版年（W3CDTF）: 2015
• 数量: 456p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 人事管理--書式 ジンジカンリ ショシキ ( 00983084 )典拠
• NDC9版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-L291
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 026241792; http://id.ndl.go.jp/bib/026241792
• 全国書誌番号: 22546946
• トーハンMARC番号: 33240481
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 現在、ホワイトカラーエグゼンプションや派遣法改正、有期労働者の無期転換などが議論の一端として挙げられるが、人事労務担当者は常にそれらの動向に注目しなければならない。<br/>本書は、上記の先を見据えた書式・規定例に加え、厚労省の「限定正社員」に関する報告書、国家戦略特区法に基づく雇用指針、定年後の再...

目次

・採用　<br/>・解雇　<br/>・賃金　<br/>・労働時間　<br/>・人事異動　<br/>・休職　<br/>・懲戒処分<br/>・退職　<br/>・就業規則の作成、変更　<br/>・特別の法律等に基づく労働条件　<br/>・限定正社員　<br/>・有期労働契約　<br/>・無期転換　<br/>・パートタイマー　<br/>・定年後再雇用　<br/>・派遣