異文化理解力 : 相手と自分の真意がわかるビジネスパーソン必須の教養

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86276-208-5
• タイトル: 異文化理解力 : 相手と自分の真意がわかるビジネスパーソン必須の教養
• タイトルよみ: イブンカ リカイリョク : アイテ ト ジブン ノ シンイ ガ ワカル ビジネス パーソン ヒッス ノ キョウヨウ
• 著者・編者: エリン・メイヤー 著; 田岡恵 監訳; 樋口武志 訳
• 著者標目: Meyer, Erin ( 001214024 )典拠; 田岡, 恵 タオカ, メグミ ( 001214020 )典拠; 樋口, 武志, 1985- ヒグチ, タケシ, 1985- ( 001180912 )典拠
• 出版事項: 東京 : 英治出版
• 出版年月日等: 2015.8
• 出版年（W3CDTF）: 2015
• 数量: 317p
• 大きさ: 20cm
• その他のタイトル: The Culture Map
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 原文の言語コード: eng
• 件名標目: ダイバーシティ (経営) ダイバーシティ (ケイエイ) ( 01163044 )典拠; 産業心理学 サンギョウ シンリガク ( 00570136 )典拠
• NDC9版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 原タイトル: The Culture Map
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-L348
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 026647705; http://id.ndl.go.jp/bib/026647705
• 全国書誌番号: 22636400
• トーハンMARC番号: 33324062
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: マネジメントとは、異文化理解だ。評価、コミュニケーション、決断、スケジュール…自分と相手の”当たり前”はこんなにも違うのか──！ 価値観や考え方が異なる人と信頼を築き、ともに成功するには？ アメリカ・日本・中国ほかユニークな事例と、著者の画期的手法「カルチャーマップ」で異文化マネジメントを実践する。...

目次

1 空気に耳を澄ます ―― 異文化間のコミュニケーション

2 様々な礼節のかたち ―― 勤務評価とネガティブ・フィードバック

3 「なぜ」VS「どうやって」 ―― 多文化世界における説得の技術

4 敬意はどれくらい必要? ―― リーダーシップ、階層、パワー

5 大文字の決断か小文字の決断か ―― 誰が、どうやって決断する?