なぜ、あの上司は若手の心を開くのか

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-413-03972-7
• タイトル: なぜ、あの上司は若手の心を開くのか
• タイトルよみ: ナゼ アノ ジョウシ ワ ワカテ ノ ココロ オ ヒラク ノカ
• 著者・編者: 齋藤直美 著
• 著者標目: 齋藤, 直美, 1974- サイトウ, ナオミ, 1974- ( 01163854 )典拠
• 出版事項: 東京 : 青春出版社
• 出版年月日等: 2015.10
• 出版年（W3CDTF）: 2015
• 数量: 198p
• 大きさ: 20cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; パーソナルコミュニケーション パーソナル コミュニケーション ( 01070759 )典拠
• NDC9版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1300円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-L430
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 026738651; http://id.ndl.go.jp/bib/026738651
• 全国書誌番号: 22649700
• トーハンMARC番号: 33341152
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: シダックスで８千人の若手を教育してきた著者が、自らの手痛い失敗をもとに、世代間ギャップを超えて協力できる関係をつくるコツ。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 齋藤直美 株式会社ミュゼ代表取締役。外食チェーン本部人材育成部署にて約8,000人の教育・研修を担当し、新人、管理職、社内講師の育成を行う。2006年(株)ミュゼ設立に参画。大手企業、自治体など多くの業界のリーダー教育、組織活性化に携わり、全国各地で研修・講演を行う。研修、講演の受講者満足度は高く、...