雇用多様化時代の労務管理 : どのマンパワーをどう組み合わせて使うか

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86326-203-4
• タイトル: 雇用多様化時代の労務管理 : どのマンパワーをどう組み合わせて使うか
• タイトルよみ: コヨウ タヨウカ ジダイ ノ ロウム カンリ : ドノ マンパワー オ ドウ クミアワセテ ツカウカ
• 著者・編者: 布施直春 著
• 著者標目: 布施, 直春, 1944- フセ, ナオハル, 1944- ( 00144756 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院
• 出版年月日等: 2015.11
• 出版年（W3CDTF）: 2015
• 数量: 508p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC9版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 平成27年改正労働法対応
• 入手条件・定価: 2800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-L377
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 026802319; http://id.ndl.go.jp/bib/026802319
• 全国書誌番号: 22657292
• トーハンMARC番号: 33354681
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 【主な内容】第1部 雇用戦略の必要性と要員計画の作り方◆雇用戦略のポートフォリオ◆要員計画の作り方、マンパワーの確保とレベルアップ◆雇用・就業形態による労働法の取り扱いの違い◆雇用・就業形態による社会・労働保険の取り扱いの違い◆雇用調整（退職、解雇）第2部 さまざまなマンパワーの有効活用の仕方◆多様...