役割等級人事制度のための賃金設計実務講義

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-539-72456-9
• タイトル: 役割等級人事制度のための賃金設計実務講義
• タイトルよみ: ヤクワリ トウキュウ ジンジ セイド ノ タメ ノ チンギン セッケイ ジツム コウギ
• 著者・編者: 西村聡 著
• 著者標目: 西村, 聡, 1965- ニシムラ, サトシ, 1965- ( 00964574 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本法令
• 出版年月日等: 2015.12
• 出版年（W3CDTF）: 2015
• 数量: 307p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 賃金管理--日本 チンギン カンリ ニホン ( 01178967 )典拠
• NDC9版: 336.45 : 経営管理
• NDLC: DH331
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 「賃金コンサルタント養成講座」(2010年刊)の改題、改訂版
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 2500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH331-L121
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 026979126; http://id.ndl.go.jp/bib/026979126
• 全国書誌番号: 22691062
• トーハンMARC番号: 33379397
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 最新の統計データへの更新、経済・金融政策の転換によりベースアップによる賃金表の書き換えを必要とする企業が多くなっている昨今の状況に合わせた新項目の追加を行った。<br/>賃金の歴史、理論、設計方法、制度の現状と問題点の分析方法、賃金設計の具体的手法、賃金制度の運用方法等について深く解説した、賃金設計...

目次

第1章　賃金設計の前に<br/>第2章　理論編<br/>１．賃金史<br/>２．統計調査の理解<br/>３．生計費の理解<br/>第3章　実践編<br/>１．賃金制度の考え方と設計方法<br/>２．賞与制度の考え方と設計方法<br/>３．退職金制度の考え方と設計方法<br/>第4章　事例研究・規程例<br/>・Ｎ社の事例、その後<br/>・賃金規程<br/>