資料に関する注記
一般注記：
- 「問題解決労働法 5」(2008年刊)の改題、改訂
資料詳細
内容細目：
- 解雇・退職 / 君和田伸仁 著（提供元: 国立国会図書館蔵書）
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目次
第1章 解雇に対する法令上の制限 1 解雇とは 2 解雇に対する法令上の制限 3 就業規則、労働協約の条項と解雇の有効性 4 解雇予告義務 第2章 解雇理由の類型ごとの留意点 1 労働者の落ち度（ミス、非違行為）を理由とする普通解雇 2 企業秩序違反に対する懲戒解雇・諭旨解雇 3 労働者の能力・適性欠如（不足）を理由とする解雇 4 私傷病による能力欠如を理由とする解雇 5 整理解雇 6 会社解散と解雇 7 不当労働行為解雇 第3章 解雇権濫用法理の応用 1 試用期間と解雇（本採用の拒否） 2 採用内定取消し 3 有期雇用と契約期間途中の解雇 4 定年制と再雇用拒否 5 派遣労働と解雇 6 変更解約告知 第4章 有期労働契約と雇止め 1 有期労働契約と契約期間の制限 2 黙示の更新と更新後の契約期間 3 雇止めに対する制限 第5章 退職勧奨、合意退職、辞職をめぐる問題点 1 退職勧奨と退職強要 2 退職の意思表示の撤回 3 退職の意思表示の取消し、無効 4 辞職の問題点（退職の自由） 第6章 解雇紛争の解決の実際 1 労働者としての基本的な対処法 2 解決に向けた裁判外紛争処理機関の活用 3 裁判制度の活用 4 解決のパターン――復職による解決と金銭による解決 5 判決型の解決 6 和解型の解決 7 解雇と損害賠償 8 労働契約の終了と雇用保険 9 労働契約の終了と社会保険（健康保険、厚生年金）
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紙- 請求記号：
- 366.14/2016.1/5
- 図書登録番号：
- 1011514286
山形県立図書館
紙- 請求記号：
- 366.14-ﾐﾔ-5
- 図書登録番号：
- 108886042
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茨城県立図書館
紙- 請求記号：
- 366.1/ﾐﾔ/5
埼玉県立熊谷図書館
紙- 請求記号：
- 366.14-ﾛｳ
- 図書登録番号：
- 102959210
千葉県立中央図書館
紙- 請求記号：
- 36614/ 154/5
- 図書登録番号：
- 0106535460
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-8451-1439-9
- タイトル
- タイトルよみ
- ロウドウホウ ジツム カイセツ
- 巻次・部編番号
- 5
- 著者・編者
- 宮里邦雄, 徳住堅治 編
- 著者標目
- 宮里, 邦雄, 1939-2023 ミヤザト, クニオ, 1939-2023 ( 00045662 )典拠徳住, 堅治, 1947- トクズミ, ケンジ, 1947- ( 00195355 )典拠君和田, 伸仁, 1963- キミワダ, ノブヒト, 1963- ( 00736214 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2016.2
- 出版年（W3CDTF）
- 2016