賃金・評価・退職金制度改定9つのカギ : 失敗事例を分析して成功へ : 企業とコンサルタントはどこで間違えるのか?

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-539-72464-4
• タイトル: 賃金・評価・退職金制度改定9つのカギ : 失敗事例を分析して成功へ : 企業とコンサルタントはどこで間違えるのか?
• タイトルよみ: チンギン ヒョウカ タイショクキン セイド カイテイ ココノツ ノ カギ : シッパイ ジレイ オ ブンセキ シテ セイコウ エ : キギョウ ト コンサルタント ワ ドコ デ マチガエル ノカ
• 著者・編者: 菅野篤二, 菊谷寛之, 渡辺俊, 田中博志, 津留慶幸 共著
• 著者標目: 菅野, 篤二, 1940- カンノ, トクジ, 1940- ( 00198687 )典拠; 菊谷, 寛之, 1950- キクヤ, ヒロユキ, 1950- ( 00382685 )典拠; 渡辺, 俊, 中小企業診断士 ワタナベ, シュン, チュウショウ キギョウ シンダンシ ( 001231443 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本法令
• 出版年月日等: 2016.3
• 出版年（W3CDTF）: 2016
• 数量: 379p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠; 給与 キュウヨ ( 00573053 )典拠
• NDC9版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2700円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-L442
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 027161251; http://id.ndl.go.jp/bib/027161251
• 全国書誌番号: 22730065
• トーハンMARC番号: 33419811
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 企業とコンサルタントはどこを間違えるのか？<br/>様々な業種の失敗事例を基に改善の手法を指南！（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

1　定期昇給を基本とした年功型の職能給から脱却した実例<br/>2　職能等級制度から役割等級人事制度へ変更した実例 <br/>3　雇用形態別の人事制度から横断的な人事制度へ変更した実例<br/>4　一般的な査定型評価制度から社員との対話による成長支援へと転換した実例<br/>5　一般職に対して簡易型の目標管理に変更した実例<br/>6　伝統的な賞与の決め方を「業績連動賞与原資・賞与配分点数表方式」に変更した実例<br/>7　ポイント型退職金から中退共の掛金型へ変更した実例<br/>8　「等級別賃金表」から「ランク型賃金表®」へ変更した実例<br/>9　「ランク型賃金表®」を使って総合・エリア限定のコース別人事制度をシンプルにまとめ直した実例<br/>10　裁量的な運用のため複雑化した賃金制度を抜本改定し、評価制度を導入した実例<br/>