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目次
第1章 労働契約の意義 1 労働契約と労働法 2 労働契約とは 3 労働契約の性質と労働契約法理の強行性 4 労働者とは 労働契約法・労基法の適用対象 5 使用者とは 第2章 労働契約の基本原則 1 労働者の基本的人権の保障 2 労働者の不当な拘束の禁止 3 雇用における男女平等 4 均衡原則 非正社員の処遇 5 労働契約法の基本原則 第3章 労働契約の成立 1 合意による成立(合意原則) 2 労働条件明示義務 3 採用・採用内定 4 試用期間 5 期間の定めのある労働契約 第4章 労働契約の内容 1 労働契約と就業規則 2 労働契約と労働協約 3 労働契約、就業規則、労働協約の関係 4 労働契約上の権利義務 5 成果主義賃金と合意原則 6 知的財産権と労働契約 第5章 労働契約の変更 1 労働契約の内容変更と労働者の合意 2 就業規則変更による労働条件の不利益変更 3 変更解約告知 4 労働協約による労働条件の不利益変更 第6章 有期労働契約――2012年改正労働契約法 01 はじめに 02 期間の定めのある労働契約 03 無期転換のルール 04 雇止め判例法理の法定化(19条) 05 有期を理由とした不合理な労働条件の禁止(20条)
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宮城県図書館
紙- 366.14/2016.1/1
- 1011514245
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紙- 366.14-ミヤ-1
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紙- 366.14-ロウ
- 102968351
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紙- 366.1-5611-1
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-8451-1435-1
- タイトル
- タイトルよみ
- ロウドウホウ ジツム カイセツ
- 巻次・部編番号
- 1
- 著者・編者
- 宮里邦雄, 徳住堅治 編
- 著者標目
- 宮里, 邦雄, 1939-2023 ミヤザト, クニオ, 1939-2023 ( 00045662 )典拠徳住, 堅治, 1947- トクズミ, ケンジ, 1947- ( 00195355 )典拠水口, 洋介, 1959- ミナグチ, ヨウスケ, 1959- ( 00709903 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2016.4
- 出版年(W3CDTF)
- 2016