オープン・オーガニゼーション : 情熱に火をつけて成果を上げる新たな組織経営

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8222-5174-1
• タイトル: オープン・オーガニゼーション : 情熱に火をつけて成果を上げる新たな組織経営
• タイトルよみ: オープン オーガニゼーション : ジョウネツ ニ ヒ オ ツケテ セイカ オ アゲル アラタ ナ ソシキ ケイエイ
• 著者・編者: ジム・ホワイトハースト 著; 吉川南 訳
• 著者標目: Whitehurst, Jim ( 001244644 )典拠; 吉川, 南 ヨシカワ, ミナミ ( 01190187 )典拠
• 出版事項: [東京] : 日経BP社; 東京 : 日経BPマーケティング (発売)
• 出版年月日等: 2016.9
• 出版年（W3CDTF）: 2016
• 数量: 266p
• 大きさ: 19cm
• その他のタイトル: The Open Organization
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 原文の言語コード: eng
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠
• NDC9版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 原タイトル: The Open Organization
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-L148
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 027583026; http://id.ndl.go.jp/bib/027583026
• 全国書誌番号: 22795222
• トーハンMARC番号: 33500021
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 「オープンな組織（オープン・オーガニゼーション）」をいかに運営して成果を上げるかを、オープンソースのリーディングカンパニーであるレッドハットの実践事例に基づいて解き明かした本。 オープンな組織とは、社内・社外を問わず、参加型コミュニティと協力関係を結ぶことができる開かれた組織のことである。 従来の「...

目次

序文

第１章　なぜいまオープンな組織が重要なのか

クラウドソーシングからオープンソーシングへ

オープンな組織

オープンな組織をリードする