図書

シェアド・リーダーシップ : チーム全員の影響力が職場を強くする

図書を表すアイコン
表紙は所蔵館によって異なることがあります ヘルプページへのリンク

シェアド・リーダーシップ = Shared Leadership : チーム全員の影響力が職場を強くする

国立国会図書館請求記号
DH226-L156
国立国会図書館書誌ID
027725243
資料種別
図書
著者
石川淳 著
出版者
中央経済社
出版年
2016.12
資料形態
紙
ページ数・大きさ等
224p ; 21cm
NDC
336.3
すべて見る

資料詳細

要約等：

職場の誰もが必要なときにリーダーシップを発揮する状態を「シェアド・リーダーシップ」といい、モチベーションや職務満足、業績を高める。そのしくみや効果を平易に解説。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

書店で探す

書店で探す

全国の図書館の所蔵

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

連携機関・データベースの一覧

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

北日本

関東

  • CiNii Research

    検索サービス
    紙
    連携先のサイトで、CiNii Researchが連携している機関・データベースの所蔵状況を確認できます。
    この本の所蔵を確認

書店で探す

出版書誌データベース Books から購入できる書店を探す

『Books』は各出版社から提供された情報による出版業界のデータベースです。 現在入手可能な紙の本と電子書籍を検索することができます。

書誌情報

この資料の詳細や典拠（同じ主題の資料を指すキーワード、著者名）等を確認できます。

紙 デジタル

資料種別
図書
ISBN
978-4-502-20351-0
タイトル
シェアド・リーダーシップ : チーム全員の影響力が職場を強くする
タイトルよみ
シェアド リーダーシップ
著者・編者
石川淳 著
著者標目
石川, 淳, 1962- イシカワ, ジュン, 1962- ( 001250096 )典拠
出版事項
[東京] : 中央経済社
東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売)
出版年月日等
2016.12
出版年（W3CDTF）
2016
数量
224p