障害者雇用の実務と就労支援 : 「合理的配慮」のアプローチ

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-539-72523-8
• タイトル: 障害者雇用の実務と就労支援 : 「合理的配慮」のアプローチ
• タイトルよみ: ショウガイシャ コヨウ ノ ジツム ト シュウロウ シエン : ゴウリテキ ハイリョ ノ アプローチ
• 著者・編者: 眞保智子 著
• 著者標目: 眞保, 智子 シンボ, サトコ ( 00971547 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本法令
• 出版年月日等: 2017.1
• 出版年（W3CDTF）: 2017
• 数量: 188p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 障害者雇用--日本 ショウガイシャコヨウ ニホン ( 01030586 )典拠
• NDC9版: 366.28 : 労働経済．労働問題
• NDLC: EL125
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1900円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: EL125-L223
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 027824249; http://id.ndl.go.jp/bib/027824249
• 全国書誌番号: 22846065
• トーハンMARC番号: 33550651
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: ２９年4月に障害者差別解消法が施行、障害者雇用促進法が改正され差別禁止や合理的配慮の提供が定められた。今後、平成30（2018）年の精神障害者の雇用義務化に伴い、法定雇用率も引き上げられる。そのため、企業の障害者雇用への関心は高まっている。 本書は、これらの法律の経緯や概要を示すとともに、企業が障害...

目次

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はじめに

第1章　日本の障害者雇用制度の仕組み

1　障害者法定雇用率制度 10

（1）障害者雇用促進法の位置付け―障害者基本法と障害者差別解消法― 10